Verwaltung

Wir haben strenge Anti-Korruptions & Integritätsregeln, arbeiten mit einem internen Code of Conduct und haben eine klare Whistleblower-Politik.

Fair Play

Im Sport geht es um Fair Play. Auch im Geschäftsleben legen wir großen Wert auf Fair Play. Unser Unternehmen verwendet genaue und transparente Accountingsmethoden und arbeitet mit externen Rechtsexperten zusammen, um unabhängige Beratung in den Bereichen Arbeit, Recht und Versicherung zu erhalten.

Alle MYLAPS-Mitarbeiter, die mit Handel, Einkauf oder Finanzen zu tun haben, beachten die Einhaltung von Finanzvorschriften und müssen jährlich eine FCA-Vereinbarung unterzeichnen.

Wir haben einen internen Code of Conduct und eine klare Whistleblower-Politik. Zusätzlich arbeiten wir mit einer externen vertraulichen Kontaktperson zusammen, um unerwünschtes oder inakzeptables Verhalten zu besprechen.

Wie wir einen positiven Einfluss auf die Verwaltung haben

Anti-Korruption & Integrität

✔ Alle Mitarbeiter, die mit Handel, Einkauf oder Finanzen zu tun haben, beachten die Einhaltung von Finanzvorschriften und müssen jährlich ein FCA-Dokument unterzeichnen

✔ Rabatt- und Investitionsregelungen: Klares Genehmigungsverfahren mit Grenzwerten pro Stufe implementiert

✔ Wir haben ein Portfolio von externen Rechtsspezialisten in den Bereichen Patentrecht, Versicherungen, Arbeit und Privatrecht

✔ Für unabhängiges und antikorruptives Verhalten haben wir externe Buchhalter und Bankangestellte

✔ Wir haben einen Datenverarbeitungsbeauftragten, der für die Datensicherheit verantwortlich ist

✔ Regelmäßige NPS-Kundenbefragungen, die von einem externen Forschungsinstitut durchgeführt werden

Code of Conduct

✔ Wir haben einen internen Code of Conduct

✔ Wir haben eine klare Whistleblower-Politik

✔ Wir haben eine externe vertrauliche Kontaktperson, um unerwünschtes oder inakzeptables Verhalten zu lösen