Sociedad
El deporte une a las personas. En MYLAPS estamos orgullosos de tener al menos 22 nacionalidades trabajando juntas en cualquier momento.
La experiencia deportiva definitiva para todos
Nuestra misión es ofrecer la mejor experiencia deportiva para todos. Y cuando decimos todos, ¡queremos decir todos!
No importa quién seas ni de dónde vengas, el deporte une a las personas.
Con nuestras soluciones inspiramos a todas las personas del mundo a llevar un estilo de vida saludable. Animamos a todas las personas que trabajan en MYLAPS a participar en eventos deportivos y todos los empleados reciben una compensación deportiva anual.
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Diversidad en nuestras oficinas
No sólo el deporte une a las personas. Trabajar en MYLAPS también significa trabajar con una gran variedad de personas de distintos orígenes.
Tenemos oficinas en los Países Bajos, Estados Unidos, Australia, Japón, Malasia, China y los Emiratos Árabes Unidos.
Trabajamos con más de 22 nacionalidades, lo que nos convierte en una empresa diversa en un mundo deportivo diverso.
Asociación con NXG Youth Motorsport
MYLAPS se ha asociado con NXG Youth Motorsports, la organización sin ánimo de lucro que motiva y prepara a jóvenes de comunidades poco representadas para que sean conductores concienciados al volante y en sus vidas.
La avanzada tecnología de MYLAPS se integra en el programa educativo de NXG, ofreciendo cursos sobre cronometraje y puntuación. La asociación ayuda a los estudiantes a seguir una carrera en las operaciones de carreras y a llevar consigo los conocimientos de la tecnología de cronometraje MYLAPS.
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Haciendo un deporte accesible para todos
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Cómo influimos positivamente en la sociedad
Diversidad, igualdad e inclusión
✔ Participamos en muchos eventos deportivos en todo el mundo. El deporte une a personas de distintos orígenes.
✔ Tenemos KPIs en diversidad, principalmente en equilibrio hombre/mujer
✔ Trabajamos con más de 24 nacionalidades y somos un patrocinador de conocimiento migrante
Tenemos una media de 3-4 becarios cada 6 meses, ofreciendo la oportunidad a la próxima generación de iniciar su carrera profesional.
Tenemos un marco salarial, lo que significa que el salario se determina de forma equitativa en función de las competencias, la experiencia y la adecuación a los valores de MYLAPS.
✔ Ofrecemos oportunidades de reintegración a personas con escasas perspectivas laborales (proyecto Gilde Gezel)
Salud y Seguridad
✔ Contribución al deporte de los empleados de 100,- euros al año
✔ Se anima a todos los empleados a participar en eventos deportivos
✔ Identificación de peligros y evaluación de riesgos (RI&E) en vigor
✔ Poortwachter regulación en materia de enfermedad
✔ Almuerzo saludable y fruta de proveedores locales
✔ Eventos internos en todo COVID basados en la salud y el movimiento
✔ Trabajo híbrido
✔ Comité de empresa
Caridad y Filantropía
✔ Asociaciones con GivenGain y Run Signup para ayudar a los eventos a escalar su recaudación de fondos para organizaciones benéficas.
✔ Asociación con NXG Youth Motorsport en la que la tecnología MYLAPS se integra en el programa educativo de NXG
✔ En lugar de enviar regalos de Navidad a nuestros socios donamos a una buena causa (proyecto de Unicef para deportes más seguros para los niños)
✔ Apoyamos un hospital terminal al lado de nuestra sede en Haarlem
✔ Contribución anual para apoyar los programas juveniles del Atlanta Track Club
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